1月9日消息，前几天乐视宣布开始实行”四天半工作制“，引发热议。

据《中国企业家》杂志消息，对于每周四天半工作制这一调整，乐视市场部负责人表示，关于此次工作制的调整，很久以前就在考虑了，包括考虑更灵活的打卡制度。同时，员工正常的薪资福利和奖金都不变。

据悉，乐视此前宣布：2023年1月1日起，公司将执行每周4天半工作制，即每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时。

乐视认为新工作制有利于员工和家人及时就医、有利于缓解“周一工作焦虑症”、有利于员工学习和提高专业技能，并且有利于提升家庭幸福感。