12月9日消息，当地时间周三，推特在旧金山联邦法院遭到员工集体诉讼，原告称推特约有57%的女性员工被裁，而男性只有47%。

11月初推特裁减员工约3700人，随后又有约几百名员工辞职。在裁员时工程类职位区别对待尤其严重，63%的女性失去工作，男性为48%。两位女子上个月起诉推特，她们认为推特在裁员时违反了联邦和加州法规，法规禁止性别歧视。

原告代表律师Shannon Liss-Riordan指出，马斯克收购推特之后大规模裁员，女性成为主要目标，完全无视她们的才能和贡献。原告的指控很多，比如推特没有依法提前通知便裁员，没有支付承诺的遣散费，一些残疾员工请求远程办公被拒，只能被马斯克逼走。

至少有三名员工因为向美国国家劳动关系委员会（National Labor Relations Board）投诉推特被公司报复，他们希望公司提供更好的工作条件。