8月17日消息，日前，华为在官网发布了2021年可持续发展报告。报告围绕“数字包容、安全可信、绿色环保、和谐生态”四大战略，阐述了过去一年取得的主要进展。

在数字包容方面，华为通过了TECH4ALL倡议，希望数字技术能够惠及每个人。安全可信方面，华为把网络安全和隐私保护作为公司最高纲领。绿色环保方面，华为致力于减少生产、运营等过程以及产品和服务全生命周期对环境的影响。和谐生态方面，华为坚持诚信合规经营，并关注员工发展和价值实现。

报告显示，截止2021年，华为全球已有19.5万员工，其中，从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%，海外员工本地化率为64%。

据悉，这19.5万名员工中，30-50岁占比最多达70%，30岁以下为28%，50岁以上为2%。本科生和硕士研究生占比分别都在40%以上。

此外，2021年华为全球员工保障投入达150多亿人民币；2021年研发费用支出为1427亿人民币，约占全年收入的22.4%。