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鸿海刘扬伟:轮值CEO制度已经开始实施

4月17日消息,针对鸿海将实施轮值CEO制度报道,鸿海董事长刘扬伟4月17日表示,四月已经开始了,轮值对象就是…

4月17日消息,针对鸿海将实施轮值CEO制度报道,鸿海董事长刘扬伟4月17日表示,四月已经开始了,轮值对象就是事业群的主管,事业群的总经理。

刘扬伟表示,这次的轮值CEO,是在鸿海公司里面轮值。也就是母公司,不包括三个F的子公司(FII、FIH、FIT),我们希望能够在鸿海公司把这个轮值CEO的机制做好,做扎实之后,再看是不是要推到其他的相关的公司去。

据了解,轮值CEO制度并不多见。不过值得注意的是,华为从2011年就开始施行轮值CEO制度,由三名华为的副董事长轮流担任CEO,每半年轮换一次。

据鸿海上月发布的2023年财报显示,其2023年实现营收6.16万亿元新台币,市场预期6.14万亿元新台币;全年净利润为1421.0亿元新台币,预估1326.3亿元新台币。