6月22日消息，据报道，近日，特斯拉的两名前员工起诉了特斯拉，因为特斯拉裁员没有提前通知。

两名前员工在上周日起诉特斯拉，他们曾在内华达Sparks特斯拉工厂工作，6月被裁，他们认为特斯拉大规模裁员违反了联邦法律。

诉讼资料显示，特斯拉内华达厂裁掉了500多名员工。原告代表那些5月或者6月没有提前通知被裁的员工起诉特斯拉。

原告认为，根据联邦法律要求，雇主裁员至少需要提前60天通知，并且在此期间还要向员工支付工资，但特斯拉没有这样做，特斯拉仅向被裁员工提供一周的遣散费。

据悉，这两名员工分别于6月10日和15日被裁，他们要求特斯拉支付60天的薪酬和福利。

对此，马斯克周二参加卡塔尔经济论坛时表示：“这是一宗先发制人的诉讼，它根本站不住脚，我们不应该过度解读。”他还说：“好像凡是与特斯拉有关的消息都能获得大量点击，不管是微不足道的还是重要的消息。对于你们所提到的诉讼，我归于微不足道这一类。”

代表工人的律师里奥丹（Shannon Liss-Riordan）则表示马斯克认为违法联邦法“微不足道”的言论让人十分担忧，且2个月的薪水的对于员工和马斯克来说是不一样的，将向法院提交申请，阻止特斯拉以一周遣散费作为交换裁减员工。

此前，在本月初的时候，马斯克曾表示感觉经济形势非常糟糕，特斯拉要裁员约10%，，并“暂停全球所有招聘”。