5月24日消息，据报道，美国加州一位法官驳回了特斯拉的闭门仲裁申请，下令公开审理特斯拉女员工关于该公司加州最大工厂存在“猖獗性骚扰”问题提出的诉讼。

加州阿拉米达县高等法院法官史蒂芬·科斯（Stephen Kaus）周一裁定，尽管原告之前签署了放弃诉讼的仲裁协议，但她依然有权向法院提起诉讼。

科斯发布了一句话的法庭命令，拒绝了特斯拉的闭门仲裁要求，但并未解释具体原因。

本案原告杰西卡·巴拉扎（Jessica Barraza）在一份正在申请集体诉讼的指控中表示，她在特斯拉上夜班时遭遇了“噩梦般”的环境，同事和主管不断向她发出下流的语言，做出下流的手势。上级负责人和人力资源部门收到她的投诉后却并未采取措施。

特斯拉至少还因性骚扰指控面临另外6名女员工发起的独立诉讼。

巴拉扎的代理律师大卫·劳（David Lowe）在3月的听证会上对科斯法官表示，根据加州法律，仲裁协议不合法且“违背良心”。

特斯拉只是针对巴拉扎根据加州就业歧视法提出的指控寻求仲裁，而不涉及她的另一项与违反劳动法规有关的指控。

美国总统拜登今年3月签署一项联邦法律，禁止雇主强迫员工就性骚扰指控达成仲裁。但在此之前的仲裁不受该法律约束。