11月10日消息，据报道，美国司法部周四宣布，苹果公司同意支付高达2500万美元，以化解招聘歧视指控。

美国司法部称，苹果公司在根据永久劳动认证计划（PERM）招聘外籍员工时违反了反歧视规定。司法部表示，苹果未在其外部网站上发布通过PERM计划招聘的职位，并要求申请者提交纸本申请。

而这高达2500万美元的罚款，其中675万美元为民事罚款，另外1825万美元将用于为歧视受害者创立补偿基金。

此外，苹果还必须为所有PERM职位进行更广泛否认招聘。