10月9日，美国科技公司职场社区Blind的调查显示，热门人工智能芯片公司英伟达的华裔CEO黄仁勋(Jensen Huang)是美国最受员工欢迎的CEO，支持率高达96%。硬盘制造商西部数据CEO大卫·格克勒(David Goeckeler)则成为最令人讨厌的CEO，支持率居然为0。

今年8月，Blind面向硅谷科技员工展开了全美CEO支持率调查，共有13,171名美国员工进行了匿名投票。结果显示，西部数据CEO格克勒连一张支持票都没有得到，支持率为0。今年6月，他裁减了200多名西部数据员工，影响了他的印象分。

最被讨厌CEO

根据西部数据发布的2022年报，格克勒的年薪约为3200万美元，是西部数据普通员工薪酬中位数9644美元的3332倍。西部数据拥有6.25万名员工，其中许多人在海外工作。2020年5月，格克勒加入西部数据，接替退休的史蒂夫·米利根(Steve Milligan)成为新任CEO。在此之前，他曾担任思科执行副总裁兼总经理。

讽刺的是，格克勒在2022年4月接受麦肯锡咨询公司采访时还宣称，要创造一个人们愿意加入的工作环境。

“我的职业生涯就在变换工作中度过，跳槽是一个老问题：你将如何吸引人才，留住所有这些出色的员工？答案是要创造一个他们愿意加入的环境，”他当时表示，“我坚信人们渴望成为比自己更伟大的使命的一部分。现在，我们面临着新冠大流行的挑战。我们必须保持业务的正常运转，但如果不照顾好员工，业务就无法正常运转。所以，在每个人都远程办公的情况下，我们应该如何为员工创造归属感呢？如果你能做到，你将收获巨大忠诚度。”

在格克勒上任后，西部数据的股价遭遇了大跳水，从2022年6月的77.17美元大降至上周末的46.40美元。过去五年，西部数据股价累计下跌了接近15%。

不过，格克勒并不孤单。百货公司Nordstrom CEO埃里克·诺德斯特龙(Erik Nordstrom)的支持率也为0。埃隆·马斯克(Elon Musk)新任命的X CEO琳达·亚卡里诺(Linda Yaccarino)支持率只有4%。阅后即焚应用Snapchat开发商Snap CEO约翰·斯皮格(Evan Spiegel)支持率仅3%。

最受欢迎CEO

有最差的，就有最好的。英伟达凭借人工智能浪潮一飞冲天，市值突破1万亿美元，其CEO黄仁勋也得到了员工们的大力支持。Blind的2023 CEO支持率指数显示，黄仁勋的支持率高达96%，是唯一一位突破90%的CEO。作为对比，今年CEO的平均支持率为32%。

其他科技公司的CEO也表现不俗。苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)的支持率高达83%，排在第四。AMD CEO苏姿丰(Lisa Su)支持率为79%，排在第八。

不过，其他传统科技巨头CEO的支持率相对较低。脸书母公司Meta CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)将2023年定义为“效率年”，不断收缩开支，并裁员上万人，他的支持率为45%。在年初裁员1.2万人后，谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)的支持率只有26%。

美国媒体指出，支持率靠前的科技公司CEO往往有一个财务共性：公司股价在2023年大幅上涨。