4月4日消息，一名前电梯操作员奥文·迪亚兹（Owen Diaz）在特斯拉公司工作期间遭遇种族歧视，旧金山联邦陪审团裁定特斯拉需向他支付300万美元的惩罚性赔偿和17.5万美元的非经济损害赔偿。

迪亚兹是一名黑人，2015年通过人力资源代理机构成为特斯拉的合同工。

在2021年，迪亚兹获得了一项1.37亿美元的判决，其中包括惩罚性赔偿，陪审团认定特斯拉公司对迪亚兹进行了民权侵犯，而特斯拉未采取所有合理措施来终止和防止种族歧视。此后迪亚兹和特斯拉寻求重新审判以确定赔偿金数额，而法官将赔偿金额减少到了1500万美元。

迪亚兹在上周的庭审上再次向法庭陈述了自己的遭遇。他说，同事们用种族歧视词汇侮辱他和其他黑人员工，让他感到在工作中没有安全感；他们还让他“回到非洲去”，在卫生间和工作空间留下种族主义涂鸦和图画。这些经历令迪亚兹感到非常痛苦。