7月6日消息,据报道,两名被特斯拉解雇的员工向法院提交了一份紧急动议,要求阻止特斯拉以远低于法律要求的遣散费达成离职协议。
根据向德克萨斯州法院提交的动议显示,作为特斯拉裁员行动的一部分,特斯拉一直要求员工同意放弃所有索赔,以换取仅一到两周的工资和福利遣散费。
但是根据美国《工人调整和再培训通知法》(WARN),这些没有提前通知将被解雇的员工有权获得60天工资和遣散费。
据了解,提出动议的两位特斯拉前员工曾在6月份的时候提起诉讼,称特斯拉没有提起通知裁员,违反了法律规定。
7月6日消息,据报道,两名被特斯拉解雇的员工向法院提交了一份紧急动议,要求阻止特斯拉以远低于法律要求的遣散费达…
7月6日消息,据报道,两名被特斯拉解雇的员工向法院提交了一份紧急动议,要求阻止特斯拉以远低于法律要求的遣散费达成离职协议。
根据向德克萨斯州法院提交的动议显示,作为特斯拉裁员行动的一部分,特斯拉一直要求员工同意放弃所有索赔,以换取仅一到两周的工资和福利遣散费。
但是根据美国《工人调整和再培训通知法》(WARN),这些没有提前通知将被解雇的员工有权获得60天工资和遣散费。
据了解,提出动议的两位特斯拉前员工曾在6月份的时候提起诉讼,称特斯拉没有提起通知裁员,违反了法律规定。