4月11日消息，据The Information报道，亚马逊给中下层员工提供机会，让他们决定自己未来的薪酬在多大程度上与公司的股票表现挂钩。

据媒体看到的一份内部备忘录显示，今年5月，亚马逊将向许多美国企业员工提供一项选择，将明年获得的股票数量减少四分之一，以换取更多现金。

在此过程中，亚马逊加入了越来越多的包括特斯拉和Shopify在内的科技公司的行列，这些公司不那么重视股权薪酬作为激励员工的一种方式。

这代表着科技公司支付员工薪酬的方式发生了巨大变化。